离职申请

一、能力清单

二、操作流程

三、业务流程

四、实体

4.1、离职申请

• 新增业务对象并快速创建【离职申请】实体并根据下表调整字段

五、参照

• 页面建模参照页签，点击新建参照

• 进入参照设计器，调整表格字段，加入任职信息子表字段

• 选择主次模式，切换到子实体，将字段拖入右侧列表

• 通过勾选隐藏选择框，隐藏工资字段

• 点击保存

• 暂时不考虑数据权限，点击仅发布

六、【离职办理】单卡页面

6.1、创建【离职办理】单卡页面

6.2、配置参照主子模式、参照带入、参照过滤

• 申请人信息设置参照带入，带入字段设置不可编辑
• 进入卡片页面设计器

• 单卡下新建表单容器并调整布局如下图。
• 实现方式可参考入职申请单

• 申请人通过参照带入方式，带入员工基本信息
• 选中申请人控件,点击参照配置

• 配置参照带入，根据字段含义对应当前页面字段配置
• 其中编码对应员工编码

• 配置参照过滤，已经离职的员工信息不显示
• 根据员工状态是否为离职判断，设置效果如下图
• 设置完成后，点击确定

6.3、控制基础控件是否允许修改

• 如下图，分别选中控件，右侧关闭允许修改属性

6.3、控制基础控件是否显示

• 隐藏流程名称、流程版本
• 可通过层级选择到隐藏控件

6.4、调整控件布局

• 离职原因、附件右侧属性选择占用三列

• 点击保存，如下图

七、审批流

• 创建审批流

• 添加两个活动，参与人均选择发起人

• 点击保存并发布，刷新工作流页面可看到为启用状态

八、业务流

• 重新设计员工档案，加入离职申请下推员工档案

• 【离职申请】拖入操作台，并指向员工档案

• 添加下推规则

• 员工基本信息和任职信息按照下图配置更新规则

• 转换规则

• 保存

九、测试

• 创建离职申请并进行审批相关操作
• 预览

• 新增一条数据

• 提交并审核数据

• 审核通过后会触发业务流，更新员工档案数据